May 7, 2021

L’échec de l’adoption d’une hausse du salaire minimum fédéral – Russellville Courier

Un salaire minimum de 7,25 $ l’heure est une insulte aux Américains qui travaillent dur pour soutenir les familles. Ce chiffre de base aurait dû être relevé il y a des années, mais un groupe successif de politiciens égoïstes a veillé à ce que les gens de la classe ouvrière soient maintenus à la «place qui leur revient», comme ils l’ont fait à des PDG d’entreprise avides.

Quoi qu’il en soit, il y a plusieurs façons qu’une hausse soudaine et drastique de 15 $ l’heure pourrait être catastrophique en ce moment. L’un est lié à la douleur infligée aux entreprises par la pandémie – et c’est pourquoi la hausse du salaire minimum n’avait pas sa place dans le plan de relance adopté il y a quelques jours par la Chambre des représentants.

Le président Joe Biden avait fait de l’augmentation du salaire minimum une pierre angulaire de sa campagne, et il n’est pas le premier. Trump, Obama et Bush ont également salué l’idée du bout des lèvres. Après tout, seul un imbécile penserait que quiconque à New York ou à Los Angeles pourrait gagner 15 000 dollars par an. Pourtant, en ce qui concerne le soulagement du COVID-19, doubler le salaire de millions de travailleurs – ou même assurer une hausse du compteur dans le cadre de cet accord – reviendrait à voler Peter pour payer Paul.

Il est compréhensible que les militants tentent de sortir leurs compatriotes américains de la pauvreté. Mais quand il s’agit de chronométrer sur des questions telles que celle-ci, il est juste de dire que l’ancien candidat à la présidence du Vermont, le sénateur Bernie Sanders, peut être considéré comme un belwether. Sanders s’est fait le champion d’une augmentation du salaire minimum depuis longtemps, mais même lui a apparemment décidé que le programme de secours n’était pas le bon moyen pour cela.

Le parlementaire du Sénat a statué la semaine dernière qu’en vertu des règles adoptées par les démocrates pour faire avancer le projet de loi de relance, la hausse du salaire minimum serait inadmissible. Sanders et d’autres ont envisagé un plan de sauvegarde pour pénaliser les sociétés géantes qui refusent de payer 15 dollars de l’heure, probablement parce qu’ils savent que ces entreprises peuvent se le permettre. Mais les experts économiques ont déclaré que ce plan regorge de failles et qu’il est difficile à appliquer, et même les penseurs libéraux sont nerveux.

Le Congrès a plusieurs autres choses à penser. Alors que les méga-sociétés peuvent payer la note de 15 $ de l’heure sans douleur considérable, ce n’est pas le cas pour les petites entreprises. Et même si ces petites entreprises obtenaient un «bye» sur les augmentations ou quelques années pour les mettre en œuvre, essayer de concurrencer les méga-entreprises les mieux rémunérées pour une main-d’œuvre de qualité serait presque impossible. En fait, de nombreuses grandes entreprises multiétatiques devraient réduire leur personnel – y compris les entreprises de presse. Même le Congressional Budget Office admet que la hausse coûterait 1,4 million d’emplois, du moins à court terme.

Si le résultat net d’une entreprise ou d’une entreprise ne permet pas la dépense supplémentaire, que pourraient faire d’autre les propriétaires? Fermez simplement la boutique et commencez à prier? Qu’en est-il des travailleurs qui se retrouvent soudainement privés des emplois à 13 $ de l’heure qu’ils avaient l’an dernier? Demander l’aide sociale? Espoir pour une autre série de vérifications de relance? Et qu’est-ce que cela ferait pour le moral des employés qui ont travaillé pendant des années pour atteindre le taux horaire de 15 $? Il est peu plausible de s’attendre à ce que les entreprises accordent à ces personnes des augmentations comparatives.

Quelqu’un au Congrès doit penser à une manière plus créative d’augmenter le salaire minimum, et de le faire en dehors du programme de secours qui nécessite l’approbation du Sénat. Parmi les idées à considérer, il y aurait l’augmentation progressive sur une période de quelques années – comme cela a été sur la planche à dessin, en tout cas – ou mieux encore, le salaire minimum lié au coût de la vie dans les régions respectives du pays. Après tout, 15 dollars de l’heure iront beaucoup plus loin à Tahlequah qu’à New York.

– La presse quotidienne de Tahlequah (Oklahoma)